Menu
FEB
20
MILAN
Chattare con Chat GPT può essere divertente, ma quali sono le conseguenze economiche dei progressi nell’Intelligenza Artificiale? Le nuove tecnologie suscitano grandi aspettative e serie preoccupazioni. Porterà alla disoccupazione di massa e all’erosione della privacy, oppure aiuterà ad affrontare il cambiamento climatico e a ridurre le disuguaglianze in tutto il mondo? La Roundtable sarà dedicata ai diversi impatti che l’Intelligenza Artificiale può avere sugli sviluppi economici.
MAR
20
MILAN
Le recenti guerre ci hanno fatto comprendere, a livello globale, la portata e il valore di dati, rilevamenti e informazione (o propaganda). Intelligenza Artificia- le, minacce cyber e rischio informatico sempre più spesso incrociano la nostra quotidianità in azienda e a casa. Risk Manager, CISO e CIO si confrontano per cercare di comprendere come rendere più sicuri i nostri dati in un mercato mondiale tecnologicamente connesso.
APR
10
MILAN
Il settore delle risorse umane ha subito profondi cambiamenti negli ultimi anni: l’adozione di tecnologie innovative, soprattutto l’AI generativa, i cambi di ap- proccio manageriale, i nuovi modelli organizzativi primo tra tutti, il lavoro ibri- do, e il rinnovamento generazionale della forza lavoro. In questo contesto l’a- nalisi dei main topics può rappresentare una guida preziosa per i Direttori delle Risorse Umane al fine di identificare le principali aree sulle quali investire.
APR
16
MILAN
Le continue disruption degli ultimi anni hanno acceso un faro sulle catene del valore globali, imponendo modelli di Supply Chain digitali e sostenibili, oltre che agili, flessibili e resilienti. Key Pillar edizione 2025: Procurement Strategy – Supply Chain Sustainability – Supply Chain Risk & Resilience – Digital Supply Chain & Transformation Women in Procurement & Supply Chain Procurement Technology – Supplier Diversity – Strategic sourcing
MAG
15
MILAN
Crisi geopolitiche e ambientali, incertezze macroeconomiche e tecnologie sempre più pervasive e dominanti. Questi i complessi contesti di straordinario cambiamento in cui si trova a operare il CFO nel suo faticoso intento di deli- neare scenari di crescita possibile. Il confronto aperto tra i CFO, con gli stimoli e le suggestioni di autorevoli esperti, consentirà di individuare le sfide più rischiose, gli strumenti più avanzati e le autentiche opportunità che il mercato globale può offrire.
GIU
5
MILAN
Focus sui macro temi che caratterizzano l’industria manufatturiera, ’automazione, la sostenibilità e la digitalizzazione per l’industria intelligente. All’interno di questo contesto saranno dunque proposti contenuti e soluzioni per l’industria: non solo robotica, meccanica e meccatronica ma anche Intelligenza Artificiale, Additive Manufacturing e Industry 5.0.
OTT
?
MILAN
Negli ultimi anni profondi cambiamenti, tecnologici e culturali hanno investito il settore delle Human Resources, dall’intelligenza artificiale alla transizione verso una modalità di lavoro ibrida. Quali saranno le principali tendenze per il 2026? Lo scopriremo grazie ai contributi di esperti, accademici, HRD che si confronteranno sui trend per identificare le principali aeree su cui investire tempo e risorse.
NOV
?
MILAN
Un’occasione unica per la community AFC che potrà esplorare strategie avanzate, condividere best practices e scoprire come le più recenti innovazioni tecnologiche stanno già rivoluzionando il settore finanziario. Tavole rotonde, interviste esclusive, testimonianze e sessioni di networking in cui i Partecipanti avranno l’opportunità di approfondire temi quali il ML più disruptive, la GenAI, ESG e CSRD, e come produrre ROI con risorse e vincoli limitanti. L’evento ospiterà il “Finance Start-up Award” e si concluderà con la premiazione delle start-up più innovative giudicate da un panel di CFO e CEO che diverranno poi i loro tutor nella business execution.
Obiettivo principale del nostro lavoro è consentire ai nostri Clienti di conoscere nuove realtà, interfacciarsi direttamente con i big player del mercato e proporre punti di vista originali sulle sfide che dovranno affrontare.
La forza di questa intensa serie di attività, aumenta la conoscenza dei Professionisti che la sperimentano ed amplia la loro visione su mercati, dinamiche e scenari, spesso complessi da interpretare.
su tematiche innovative e d’interesse per le Community di riferimento.
Eventi studiati, ideati e realizzati in modo sartoriale, con servizi esclusivi di comunicazione – quali: ricerche, hands-on session, interviste, dibattiti, focus group, sondaggi e molto altro – per consentire una conoscenza diretta e profonda del proprio target di riferimento.
info@net-circle.com
Paola 335 590 2960
Simona 335 878 0134
Stefania 329 810 4913
Lavora con noi
Invia la tua candidatura scrivendo a: info@net-circle.com
Milano, Via Luigi Federico Menabrea, 25
Roma, Viale Angelico, 57
Networking Circle S.r.l. – Sede Legale Piazza Fabrizio De Andrè 1 – 30016 Jesolo (VE) – C.F./ P.I. 04819070279 Numero REA VE-453737 – C.C.I.A.A. di Venezia Rovigo – Agenzia Web
